3月14日下午，公司在燃?xì)獯髲B二樓會議室召開五屆七次職工（會員）代表大會，69名職工（會員）代表出席本次會議，22名公司中層及以上管理人員列席會議。

會上，代表們認(rèn)真聽取并審議了公司總經(jīng)理柯品劍所作的行政工作報告，財務(wù)部副經(jīng)理王強(qiáng)所作的《2024年度公司福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報告》，工會主席周勇軍所作的《工會工作報告》、《2024年度公司工會經(jīng)費(fèi)使用情況的報告》、《2024年度集體合同履行情況的報告》。公司常務(wù)副總經(jīng)理刁振宇宣讀了《關(guān)于表彰2024年度模范班組、服務(wù)標(biāo)兵、專業(yè)標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵的決定》，并對受表彰人員進(jìn)行頒獎。代表們審議并通過了人力資源相關(guān)制度的修訂。

南通城建集團(tuán)黨委委員、工會聯(lián)合會主席、南通燃?xì)庥邢薰径麻L顧圣全同志結(jié)合集團(tuán)要求和當(dāng)前形勢，對公司2025年的工作提出了三點(diǎn)要求。顧主席強(qiáng)調(diào)一是要深化民主管理，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定。要繼續(xù)加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督方面，落實(shí)好廠務(wù)公開制度，完善集體協(xié)商制度，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓企業(yè)重大事項(xiàng)在陽光下運(yùn)行，充分發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要建設(shè)人才梯隊(duì)，保障企業(yè)健康發(fā)展。要持續(xù)加強(qiáng)對員工的教育管理和培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。要按照上級統(tǒng)一部署要求開展政治學(xué)習(xí)教育，使全體員工不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要持續(xù)開展勞模精神和工匠精神教育，傳承企業(yè)文化和企業(yè)精神。要積極營造學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、鉆技術(shù)的良好氛圍，持續(xù)開展校企聯(lián)合辦學(xué)、青藍(lán)工程、崗位練兵、技術(shù)比武、“固本培元，爭先創(chuàng)優(yōu)”培訓(xùn)班等活動，為產(chǎn)業(yè)工人、青年人才、管理骨干搭建成長成才的平臺，建設(shè)能夠推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才梯隊(duì)。三是要建好“職工之家”，營造企業(yè)良好氛圍。要繼續(xù)當(dāng)好娘家人的角色，持續(xù)完善并發(fā)揮好黨群活動中心作用，使廣大員工在工作之余能夠有地方可以看看書，健健身。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展好高溫慰問、節(jié)假日慰問、金秋助學(xué)和困難職工幫扶送溫暖活動，使廣大員工更加認(rèn)同、支持和維護(hù)工會這個職工之家。要積極開展各類文娛活動和體育競賽活動，讓員工業(yè)余生活更加豐富多彩，營造企業(yè)良好氛圍。

會議號召，全公司上下要在全面完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在南通城建集團(tuán)黨委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以排頭兵的姿態(tài)和先行者的擔(dān)當(dāng)，“干”字當(dāng)頭，銳意進(jìn)取，確保安全供氣與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成董事會確定的2025年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)中國式現(xiàn)代化做出南通大眾燃?xì)馊藨?yīng)有的貢獻(xiàn)！